Nous sommes là pour vous.
Écoute. Conseil. Soutien. Accompagnement. Confidentialité.
 

Le Bureau d’intervention et de prévention de l’École nationale de cirque a pour rôle de prévenir et d’intervenir en matière de discrimination, de harcèlement, de violence psychologique et de violences à caractère sexuel à l’École.

Vous pouvez y faire appel en toute confidentialité.

On se souviendra que la Loi visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel dans les établissements d’enseignement supérieur, adoptée par le gouvernement du Québec en décembre 2017, oblige les établissements à assurer des lieux d’études et de travail sains, sécuritaires et respectueux pour tous. Depuis le 1er septembre 2019, les établissements d’enseignement supérieur sont dans l’obligation de mettre en œuvre leur propre politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel, et cette politique doit prévoir des activités de formation obligatoires pour tous les membres de sa communauté.
 

Pourquoi un BIP?

Le Bureau d’intervention et de prévention (BIP) veille à l’application des politiques suivantes de l’École : la Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel et la Politique de prévention et d’intervention contre l’intimidation, le harcèlement et la violence.

Le BIP déploie ses services selon deux grandes orientations, soit la prévention et le traitement des situations qui lui sont signalées.

Par son offre de formation, le BIP vise à sensibiliser et ainsi, contribuer à la prévention de l’intimidation, du harcèlement psychologique et des violences à caractère sexuel au sein de la communauté de l’École.
 

Rôle du BIP

Le BIP est responsable d’accueillir les personnes et de les accompagner dans le processus qui suit un signalement. Il a aussi la responsabilité de la coordination des activités de prévention, de formation et d’intervention liées aux violences à caractère sexuel à l’École.
 

Formation

Dans le cadre de l’application de la Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel ainsi que la Politique de prévention et d’intervention contre l’intimidation, le harcèlement et la violence, des formations sont offertes à l’ensemble de la communauté. Tous les élèves, les étudiants, les enseignants, les membres du personnel, et l’ensemble les collaborateurs doivent suivre une formation obligatoire sur une base annuelle.

Découvrez la formation obligatoire : Il était une fois… de trop.
 

Mandat du BIP

Le mandat du BIP est d’offrir des services dans un climat de confiance, de confidentialité et d’impartialité.
 

Le BIP pour tous

Les services d’accueil et de gestion des signalement offerts par le Bureau d’Intervention et de Prévention s’adressent à tous les membres de la communauté de l’École. Toute personne qui étudie ou qui travaille à l’École, offres des services professionnel ainsi que toute personne qui visite l’École ou qui utilise les services à la communauté.
 

Les services offerts
 

Écoute
Accueillir et écouter, en toute confidentialité, impartialité et sans jugement, la personne qui dévoile ou qui signale une situation ou qui désire porter plainte.

Conseil
Fournir de l’information et des conseils aux personnes qui considèrent vivre du harcèlement dans le contexte de leurs études ou de leur travail.

Soutien
Apporter l’appui nécessaire à la personne ou la référer, selon les besoins, à des ressources externes spécialisées dans divers domaines qui complètent l’expertise de l’équipe.

Accompagnement
Assister la personne dans ses démarches, notamment dans la préparation de la plainte et de son cheminement.

Confidentialité
L’École s’est dotée des services d’un tiers offerts dans un climat de confiance, de confidentialité et d’impartialité. La personne qui souhaite communiquer un dévoilement ou un signalement à le choix de s’adresser aux peut choisir de s’adresser à la coordonnatrice des services aux étudiants.
 

Pour rejoindre le BIP

Vous croyez être ou avoir été victime de harcèlement psychologique ou sexuel? Vous êtes témoin d’une situation?

Vous avez le choix de formuler un signalement auprès des intervenants suivants :

Je suis élève, étudiant ou parent 
Services aux étudiants de l’ÉNC 
Alicia Brémond, Coordonnatrice des services aux étudiants
[email protected]
514-982-0859 poste 243

Je suis un employé, un fournisseur 
Ressources humaines
Marie-Pier Rousseau, Conseillère en ressources humaines
[email protected]
514-982-0859 poste 234

Les politiques encadrant l’École

Politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel
Politique de prévention et d’intervention contre l’intimidation, le harcèlement et la violence

Ressources externes