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Mets ta carrière en piste

Tu sais garder l’équilibre entre fun et encadrement, de la veillée jusqu’au calme de la nuit?
Tu es prêt·e à créer un esprit de troupe où chacun trouve sa place et s’épanouit?

Alors, l’École nationale de cirque est pour toi!

Qui sommes-nous ?

Fondée en 1981, l’ÉNC a gagné sa réputation grâce au talent de ses diplômé·e·s qui s’illustrent tant au Québec qu’à l’international, à la renommée de son personnel enseignant et de ses programmes de formation ainsi qu’à l’ambiance dynamique qui y règne. Rejoindre l’équipe de l’École nationale de cirque, c’est côtoyer la créativité, l’audace et les arts circassiens au quotidien.

Institution d’enseignement privé sans but lucratif, notre mission est de former des artistes de cirque et des enseignant·e·s. Nous dispensons de l’enseignement à une trentaine d’élèves du niveau secondaire et à plus de 75 étudiant·e·s du niveau collégial.

Coordonnateur.trice ressources humaines

Ce que nous offrons :

  • Poste temporaire de remplacement d’une durée indéterminée (minimum 3 mois).
  • Salaire à discuter.
  • Stationnement disponible et gratuit.
  • Environnement d’apprentissage stimulant, collaboratif et créatif.
  • Télétravail en mode hybride (présentiel et télétravail).

Votre défi : 

  • Agir comme premier point de contact RH pour les employés, les accueillir et répondre à leurs questions administratives avec professionnalisme.
  • Rédiger divers documents RH (lettres d’embauche, contrats, attestations d’emploi, affichages de poste, etc.)
  • Coordonner la réception des candidatures et réaliser les entrevues de présélection
  • Assurer la gestion administrative des dossiers employés, des assurances et de la boîte courriel RH.

Ce que nous recherchons :

  • Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles
  • 1 à 2 années d’expérience pertinente (RH ou administratif)
  • Excellentes aptitudes en communication, en français (oral et écrit)
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
  • Autonomie et discrétion
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